相談事例Consultation example
-
奥様は、出てくる? 家にいてもらう?
- 奥様は、出てきてもらう?それとも、家にいてもらう?みんな、どうしてるの?
- 奥様は、看護師? 薬剤師? 会社員? 専業主婦?
- 実家は、医師家系?病院系?開業医?サラリーマン家系?自営業?
-
奥様からの質問
- へんなコンサルに騙されないかな?
- インテリアをセンスない色にしないかしら?
- 過剰に機械を買わされないかしら?
- スタッフの女の子を、変な子たちを採用して、言いなりにならない?
- スタッフにお金をちょろまかされない?
-
先生が気になる事
- 妻は、スタッフと喧嘩しないか?
- スタッフから、妻は嫌われたりしないか?
- 看護師の場合:仕事のやり方で揉めないか?
- 一般人の場合:スタッフから舐められないか?
- 仕事で一緒だと、家に帰っても気が休まらない?
- 妻の愚痴を、家に帰って聞かされるのは、勘弁してほしい
-
自宅からの距離
- どれくらいの距離感が必要?
- 泊まれる場所は必要?
- シャワーは必要?
- 疲れたときには、横になりたいけれど…
-
奥様が、気になること
- ワガママいう女性がいるのに、あの人は、女のワガママを気がつかない
- 女性にいいように、先生が使われるのは許せない
- 患者様に、愛想よくしてくれない
- 可愛げがない子がいる
- なんで、こんなレベルの子しか来ないのかしら?
-
奥様と、スタッフが揉めるってどんな風に?
- 具体的に、スタッフと喧嘩するって、何を喧嘩するの?
- 奥様が絶対に許せないところは?
- 反対に、スタッフが反旗を翻すポイントは?
-
奥様が、最低限度で手伝うって、何をするの?
- 具体的に、最低限度って、なにをすればいいの?
- 100%タッチしないって、アリ?
- 100%タッチしない時には、どんなことが起きるの?
-
子供が小さい時(女医先生)
- 子供の教育は、みんなどうしてるの?
- 子供が病気の時は?
- 夜のご飯は、誰が用意しているの?
-
PTAや、ママ友との対応(女医先生)
- 一般人のママ友とは、話が合わない
- 情報を伝えてもらえない
- 孤立する
- みんな暗黙の了解事項というのがあるらしい
- 女医先生は、仲間に入れてもらえない
-
子供の受験の常識を知りたい(女医先生)
- 塾とか、家庭教師とか、どうしてるの?
- ママ友にきいても、みんな、隠していると思う
- 本当のことは、教えてくれない
- 受験は、みんな小学校からしているの?
- 大学受験の予備校は、どこに行っているの?
- ほんとの、本当は、みんなどんな準備をしているの?
-
1階がいいっていうけれど・・・4階じゃダメ?
- 駅から近い物件があって、4階だけど、ダメ?
- 開業の立地って、なにがポイントなの?
- 診療圏をみれば、よいの?
-
駐車場って、何台必要?売上にどれくらい差がつく?
- 駐車場って、どれくらい必要?
- 売上にどれくらい貢献する?
- スタッフ用の駐車場って必要?
-
家賃の交渉ってできるの?
- 坪〇円とかいうけれど、家賃の交渉ってできるの?
- 保証金の交渉ってできるの?
- 普通賃貸借と、定期借家と、どう違うの?
- 借りる期間は、3年・10年・20年?
- そもそも、何を、交渉すれば良いの?
-
看板って、どこまで出せるの?
- 入り口の看板・ビルの看板・駅の看板などなど
- 何をどれだけつけるのが、普通?
- 何を希望すればいいの?
- 目立てばいいの?
-
HPって、どこまで書けばいいの?
- 自分の顔をだしたほうがいいの?
- 診療科目を、たくさん出したほうがいいの?
- なにを、アピールするべき?
- 今までの論文とか、どこまでアピールするのがいいの?
- 診療時間とか、何を、アピールするの?
-
電子カルテって、どこの会社のがいいの?
- 電子カルテって、何をみればいいの?
- 安いのがいいの?
- 高いのがいいの?
- カルテクラークを、つけるなら、どうすればいいの?
- 受付さんに、丸投げしたいんだけれど、診療報酬がわかる受付さんて、探せる?
-
クリニックの名前は、どういう風に決めるの?
- クリニックの名前は、みんなどういう風に決めるの?
- HPとかで、検索しやすい名前とかあるの?
- 自分の名前を、出したくない。
- 自分の名前を、出したい
- あとから、名前を変更してもいい?
-
セキュリティ会社って、どこがいいの?
- セコム・アルソック・他どこがいいの?
- 何を、基準に選んでるの?
- 月額いくら?払っている?
- 金庫は、買うの?
- 最初の設備は、いくら払うの?
-
電話は、どこまで、準備するの?
- 電話は、ビジネスホン?それとも、普通の?
- 電話の機能は、どこまで凝るべき?
- 電話で、トラブルって起きるの?
- 気を付けておいたほうがいい事って?
-
待合は、土足?それとも、スリッパ?
- 土足が普通みたいだけど、スリッパはダメ?
- 綺麗に、待合を使いたいんだけど、スリッパだと嫌われる?
- 土足の時に、掃除とか、どうしてる?
- 土足の時の、ワックスとか、どれくらいの頻度で、塗っているの?
- ワックスって、そもそも必要?
-
待合の入り口に、洗面台を置く?おかない?
- 待合の入り口に、洗面台を置く?おかない?
- 待合の入り口は、どこまで、飾るの?
- 待合には、匂いに気を付けたほうがいい?
-
待合室の椅子は?
- 待合室の椅子は、長椅子?それとも、個別のもの?
- 待合室の椅子は、汚れたときには、張替え?それとも、買い替え?
- 待合室の椅子に、気を付けること
- 待合室の椅子って・・・考える必要ある?
-
トイレの対応って?どこまでやる?
- トイレは、男性用の小便器は、必要?要らない?
- トイレのゴミ箱は、置いておくと、ごみを捨てられるけれど、必要?要らない?
- トイレの手は、紙でふく? 電気で、風を出す?
- トイレの便器は、泡で清掃しないとダメ?
- トイレの床は、どうやって掃除してるの?
-
カウンターの作り方?
- カウンターって、どういう発注すればいい?
- 照明は、どうする?
- 高さは、どうする?
- スタッフが、中で、のんびりしてたりするのは、良い?悪い?
- 優しく対応するためには、スタッフを、立たせたほうがいい?
-
スタッフの椅子の揉め事
- スタッフ用の椅子は、どんなのがいいの?
- 高い椅子?安い椅子?
- 休憩場所との関係は?
-
診察室の作り方
- 診察室は、なにに気を付けて発注すればいい?
- 照明はどうする?
- 机は、どうする?
- 医師の椅子はどうする?(診療科目ごとに、要求される機能が違う)
- 受付との連携は、どうする?
- 呼び出しは、どうする?
-
白の使い方・茶色の使い方
- 白の壁紙だけど、どれがいいかわからない
- 茶色を多用すると、信頼はあるけれど、重い。バランスは?
- 照明との相性は?
- デザインは、どうすれば古臭く見えない?
-
医療モールの他の診療科目の先生との関係
- 他の診療科目の先生との、対応の仕方
- 一緒に広告を出そうと、言われたけれど・・・
- 調剤薬局に一緒に圧力かけようと言われたけれど・・・
- スタッフの給与を、同じにしようと言われたけれど・・・
- 診療でかぶる部分があった時、嫌がらせを。。。
- スタッフを引き抜こうとされた
-
医師会との関係
- 医師会に入る?入らない?
- 医師会の最初の年は、年末年始の休日当番・・・
- 飲み会に呼ばれるけれど・・・
- 役員は、するの?しないの?
- 先輩の先生から、呼び出された
- 診療科目のことで、文句を言われた
-
予約システムは、使う?使わない?
- 予約システムは、使う?使わない?
- どこの会社のがいいの?
- 予約の時間に診察できないカモ?その時は?
- 予約のキャンセル対応は?
-
従業員が、電話で、患者さんを断る
- 従業員が、電話で、患者さんの予約を断ってる!
- 受付終了時間だからというが、ちょっとぐらい・・・
- 口コミに、受付が冷たいと書かれた
- 土曜の予約を、わざと取らない
- 夕方の予約を、わざと取らない
-
給与の相場って、ホントはいくら?
- 看護師の給与は、いくら?
- 受付の給与は、いくら?
- 退職しないで、長く勤めてもらうためには、どうすれば?
- 皆勤手当って、必要?
- 退職金は?
-
冠婚葬祭
- 結婚の時の相場
- 葬祭の時の相場
- 出産の時の対応
- なにかしら、事件が起きた時の対応
-
従業員が、患者さんに嫌がらせをしてるのが発覚
- 受付で、スタッフが、患者さんをバイキン扱いしてた
- 過剰な反応が続く時
- 自分達の対応が気に入らないなら、辞めますと言われた
- 嫌がらせが、患者さんだけではなく、院長にまで及ぶ
-
従業員が、他の従業員を合法的にイジメる
- 掃除の順番で、イジメる
- ゴミ出しで、イジメる
- 臭いと、イジメる
- 一緒のシフトに入りたくないと、言い出す
- イジメられる事を、わざと楽しむドMがいる
-
年中ミスをする従業員がいる
- 年中ミスをする
- ミスの程度が、壊滅的ではない程度のミスをする
- 一度直しても、違う方向性のミスが出る
- 結局、この人は、ミスをする自分を楽しんでいるのか?
- 教官!私はドジで、のろまな亀です!
-
無視をする従業員
- 無視をする従業員
- キライなスタッフに無視
- 院長に無視
- なんで無視するのか?
- 対処方法は?
-
総括表を教えない理由
- 総括表を教えない・・・昔からある意地悪
- 仕事が、個人につく
- 全員が、Aさんの機嫌におびえる時
- みんなが総括表ができるようにする意味
-
泣かせて、教えるスパルタ根性
- いい人なんだけど・・・泣かせて教えるから、退職者続出
- 言っていることはまちがってない
- 求人のコストがかかる
- 仕事ができても、迷惑なんだよなぁ~
-
妊娠をしているのを理由にさぼる
- 育児休業の手当欲しさに、体調不良なのに、でてくる
- 仕事は、休みながらしかしない
- 体調不良が見えていて、流産したら責任問題になる
- 休めと言っても、でてくる
- お金が欲しいと言い張る
-
育児休業を、最大限使い倒す人
- 育児休業しても、帰ってくるというけれど、ほんと?
- 絶対に帰ってこないのに、帰ると言い張る
- 保育園を、わざと入れないところを申し込む
-
育休中だけの、契約社員
- 1年だけの契約社員って、来るの?
- 延長は?
- ダブルで、採用するのはイヤだけど、育休されたら足りない
- みんなどうしているの?
- 給与は、単価を上げるの?
-
求人は、どんな媒体でするの?
- ハローワークは、変な人しか来ない?
- ハローワークを、使いこなす方法は?
- 看護師は、看護師だけの求人サイト?
- タウンワークは?
- とらばーゆは?
- 人材派遣・人材紹介は?
-
人材派遣・人材紹介から来た人のアルアル
- 変な人の場合
- 辞めた時の、紹介料の返金のきまり
- 良い人で、自分のところのスタッフにしたくて・・・
- 足抜けの場合は・・・ペナルティがある?
-
看護師の人材紹介を使いこなすコツ
- 看護師の人材紹介を、うまく使いこなすのは?
- 能力が高い人が欲しい
- 性格が、常識人が欲しい
- 求めるスキルをはっきりさせるって?
- 担当者を使いこなす
-
患者さんのストーカー
- お菓子攻撃ストーカー
- 狙ってる好きな女の子がいる
- 女の子を困らせて喜ぶタイプ
- 年寄りも・若くても・男でも・女でも・オカシナ人はたくさんいる
-
先生へのストーカー
- 電話での攻撃
- 手紙での攻撃
- 直接の攻撃
- 対応方法の手順
-
初診の問診表は、非常に大事
- 患者さんの情報としては、非常に大事
- トラブルを、回避できるための資料
- どうやって保存するか
-
スタッフの髪型・化粧・マニュキュアの指導
- どこまでがOKで、どこまでがダメか
- よくよく見れば・・・
- 注意の仕方
- 就業規則に書き込むというけれど・・・現実、書けば書くほどすり抜ける
- 判断の基準は、ルールじゃない
-
スタッフの懇親会の基準値
- いくらぐらいが、基準?
- 二次会は、必要?
- 夜にやる? 土曜の昼にやる?
- 酒を入れる? それともお弁当だけにする?
- 年に何回?
-
懇親会のワガママが出る時
- お店選びで、ワガママ
- 業者さんを入れた時に、ワガママ
- 帰りのタクシーで、ワガママ
- お土産で、ワガママ
-
大事な子は、いつもお局にヤラレル
- 大事な子に限って、お局にヤラレル
- 大事な子は、いつも辞める
- お局は、だんだんとエスカレートする
- 給与・有給すべてを、ワガママ言い出す
-
お局の更年期ヒステリー
- お局の、更年期ヒステリー
- お局の、正当化した主張
- お局のいう事を、本当にみんなが聞くのか?
- 泣かれた時
- ヒステリーをぶつけられた時
-
口コミで、嫌がらせを受けた時
- 口コミで、何度も書き込まれた時
- 口コミは、消せないの?
- 口コミは、訴えられないの?
- 実は、口コミは、×××なんです(実話)
-
非常勤医師を探すコツ
- 非常勤医師を、探すコツ
- 人材紹介は、年収の35%?(安くならないの)
- みんな、どうやって探しているの?
- 人材紹介会社からくる人って、変な人多いって本当?
- ダメな時に、紹介料の返金ってできるの?
-
非常勤医師のワガママ
- 働く時間のワガママ
- 働く金額のワガママ
- 仕事の内容についてのワガママ
- そもそもね・・・非常勤の医師の先生の目的
-
非常勤医師の、カルテの中身
- 診察の内容を、よくよく見ると
- トラブルの実例ってどんなの?
- ダメな人の、見分け方
- 給料の支払い方(良い時)
- 給料の支払い方(ダメな支払い方)
-
銀行の選び方
- 融資は、どこでも大丈夫なのか?
- 運転資金は、いくらが適正か?
- 設備資金は、いくらが適正か?
- トラブルになるのは、どういう場合?
- ぶっちゃけ、どこの銀行がヤバイ?
-
銀行からの営業案件
- 投資信託
- 保険
- 積立NISA
- お付き合いって、必要なの?
- どんなトラブルがあるの?
-
釣銭の扱い方
- 釣銭は、どうしているの?
- 自動精算機は、みんな使ってるの?
- いくらぐらいが、適正なの?
- 保守料高くない?
-
クレジットカードと、ピ!の使い分け
- クレジットカードは、どこがいいの?
- ピ!は、どこがいいの?
- 手数料の安いのはどこ?
-
マイナカード・保険証
- マイナ保険証は、みんな使ってる?
- カードリーダーは、反応してる?
-
インボイス
- インボイスの番号は、取ってる?
- 医師会からのアンケートは、どう対応してる?
- 検診はどうする?
-
リース会社は、どこがいいの?
- リース会社は、どこがいいの?
- 車は、リースがいいの?
- リース会社に、どこまでお願いするべき?
-
資金的にトラブルにならないように
- 後々、トラブルにならないように、請求書・領収書を保存
- 借入と、振り込みも、きっちりと保存
- 医療法人化の時に、何とかしようとしても無理なことがある
- 買った医療機器は、むやみに売るな。
- アスクルで買ったものでも、領収書はきっちりと
-
エアコンが、壊れる・洗濯機が止まる
- エアコンが止まる
- 換気扇が止まる
- 洗濯機が止まる
- 電子カルテが止まる
-
緊急事態発生時
- 先生が急病
- 先生がケガ
- 従業員が、××
- 離婚・介護・引きこもり・留年・退学
-
損害保険・医師賠償保険
- 火災保険料は、いくら?
- 医師賠償保険は、いくら?
- 借家人賠償責任は入る?
- コロナ保険は?
- 所得補償は?
- 車両保険は?
-
シフト表・・・悩ましい
- シフト表の作り方
- シフト表にケチつけられたら?
- 従業員にシフト表を任せると…こんな事が起きます
- 先生が握るとなると…メンドイ
-
カギを渡すか、誰かに任せるか?
- カギの開け閉めをどうするか?
- 誰かに任せるか?
- 早番?遅番?
- 従業員のメンツの顔ぶれが大事
-
皆勤手当て
- ちょっとの遅刻はどうする?
- 遅延証明って…有効?
- 公平か、不公平か…悩む
- だれが、一番得するのか?
-
懇親会よりも、お金をくれと言われたら
- せっかく懇親会をしようと言っているのに、金くれと言われた
- 懇親会の場所を、ワガママ言う
- 帰りはタクシーとか言い出す
- どこかのクリニックは、二次会は、先生がお金をだしてくれるとか。
-
遅刻の多い人
- 遅刻・欠勤の多い人
- 周囲は、イライラする
- 本人は、平気な顔
- どういう風に対処するのか?
-
退職してもらいたい人
- 退職してもらいたい人
- その理由の悩ましさ
- 本人には、直接言いにくい
- 退職した後のことを考えると
- 周囲の意見
-
離婚問題
- プライベートで離婚の相談
- 従業員同士で、不倫
- 子供を巻き込む戦い
- ドロドロ劇
-
有給を取れない
- 忙しくて有給が取れない
- スタッフが足りなくて有給が取れない
- 有給よりも、お金が欲しい
- 5日有給を取らせないとダメ?
-
健康診断
- 会社で健康診断は、どこまでするのか?
- 健康診断の結果を知るべき?
- 治療は、クリニックで行うべき?
-
HPの作りこみ
- HPは、どれくらい更新するの?
- 求人も入れる?
- 口コミの嫌がらせはどうする?
- 広告は、いくらぐらいかけているの?
- どこまで、やるか?
-
勤怠管理のトラブル
- わざと、勤怠をとぼける
- 遅刻を嘘をつく
- 残業計算が間違っていると、言い張られるとき
- 計算は、どうやってやるの?
-
給与振り込みの間違い
- 給与振り込みを間違えた
- 給与が、遅配になった
- 給与の計算に不信感を抱かせた
- 労働基準監督署に、連絡がいった
-
経費の振り込み
- 銀行に行けない
- 経費振込を間違える
- 毎月、面倒だ
- インボイスの番号をチェックできない
-
源泉徴収票を出してもらうと、困るという人
- 秘密にしてね、と言い張られる
- なにを秘密にしてほしいのか?
- マイナンバーを出したくない
- 金額を書き換えてほしい
- 他のクリニックでは…と言い張る
コンサルティングサービス
左側の上記のトラブル事例を見てほしい。
クライアント様は、開業前から、開業中において、悩むトラブルをよくある事例として処理した上で、診療している。
つまり…悩む時間が最小限となっている状況です。
当然、患者様サービスへ精神的パワーは注ぐことができるから
余裕をもって診療ができる状態です。
患者様の評価も高いです。
クライアント様には、他の医療機関より抜きんでるためにとことん、ひいきします。
当然、税務の範囲を超えて、すべての情報をリアルタイムで伝えます。
当然ですが、難しい言語は使いません。
わかりやすく、必要なことを、ピンポイントで。
くだらないことで、ご自身の成長を足を引っ張られていると。
感じられる方は、ご遠慮なく、ご相談ください。
先生の成長のために。
全部のクライアント様と一緒に支えていきます。
クライアント様、ひいきの体制です。
所在地
医療:経営企画室
尾上千晶税理士事務所
〒170-0004
東京都豊島区北大塚1-15-5
東邦レオビル7階